آپولو خدای خورشید یونان باستان

نمادهای آپولو

• خورشید: آپولو به عنوان خداوند خورشید، نماد روشنی، روشنگری و آگاهی است. او همواره در جستجوی حقیقت است و برای افراد دارای این کهن الگو، روشنایی ذهنی و معنوی اهمیت زیادی دارد.
• کمان و تیر: کمان آپولو به نماد قدرت اراده و دقت در هدف‌گذاری و به دست آوردن اهداف است. تیرهای او نیز می‌توانند نماد عزم راسخ و هدفمندی باشند.
• لیر: این ساز موسیقی، نماد هنر، موسیقی و الهام است. افراد با این کهن الگو معمولاً به هنرهای نمایشی، موسیقی و شعر علاقه دارند.
• برگ laurel: برگ لورل نماد پیروزی و دستاورد است. در اسطوره‌ها، آپولو همیشه در جستجوی پیروزی است و از نماد برگ لورل برای نشان دادن موفقیت‌های خود استفاده می‌کند.

آپولو، یکی از خدایان مهم یونان باستان، نماد خرد، نظم، زیبایی، هنر و پیشگویی است. در اساطیر یونان، او خدای خورشید، موسیقی و شعر است و به عنوان موجودی منطقی، ساختارمند و هدف‌گرا شناخته می‌شود.  او نماینده‌ی ذهن تحلیل‌گر، قانونمندی و کمال‌طلبی است.

ویژگی‌های اخلاقی تیپ آپولو

افرادی متعهد، مقرراتی و مبادی آداب هستند و همیشه مرتب و منظم و مشخص هستند و با تطبیق و تطابق خود با نُرم جامعه همواره امنیت و سلامت روانی و رفتاری خود را حفظ می کنند. پس در حوزه سر به سر می برند و با مسائلی راحت هستند که به طور منطقی قابل فهم و سنجش باشند.

افراد دارای کهن الگوی آپولو معمولاً ویژگی‌هایی چون:

• دقت و نظم: آپولو نماد نظم است و افرادی که این کهن الگو را دارند، به اصول منظم و ساختار در زندگی خود پایبند هستند. آن‌ها تلاش می‌کنند تا در هر چیزی از جمله کار، روابط و حتی تفریح، نظم و ساختار داشته باشند.
• رشد شخصی و جستجوی حقیقت: افراد آپولو همواره در جستجوی حقیقت هستند. آن‌ها نمی‌خواهند زندگی‌شان در سایه باقی بماند، بلکه می‌خواهند روشنایی و آگاهی را درک کنند و به دیگران منتقل کنند.
• عقل و روشن‌فکری: افراد با این کهن الگو معمولاً عقلانی و منطقی هستند و می‌توانند در شرایط پیچیده بهترین تصمیمات را بگیرند. آن‌ها به مسائل فلسفی و ذهنی علاقه دارند و تمایل دارند که از خرد خود در زندگی استفاده کنند.

• منطق‌گرا و تحلیل‌گر: تصمیم‌گیری بر اساس عقل و داده‌ها، نه احساسات.
• کمال‌طلب: به دنبال بهترین عملکرد در کار و زندگی شخصی.
• قانونمند: پایبند به اصول و قواعد اجتماعی و اخلاقی.
• هنرمند و زیبایی‌شناس: علاقه‌مند به موسیقی، هنر و ادبیات.
• اجتماعی اما با فاصله: روابط دوستانه دارد، اما عمیقاً احساساتش را بروز نمی‌دهد.

آپولو تایپ‌ها در کودکی

در دوران کودکی، کودکانی که کهن الگوی آپولو را دارند، معمولاً استعدادهای برجسته‌ای از خود نشان می‌دهند. این کودکان تمایل دارند که در زمینه‌های علمی، هنری و فلسفی به شکلی برجسته ظاهر شوند. آن‌ها ممکن است علاقه شدیدی به یادگیری، کشف دنیای اطراف خود و جستجوی حقیقت داشته باشند. این کودکان معمولاً ذهن باز و کنجکاوی دارند و پرسش‌های عمیق از خود می‌پرسند. در عین حال، ممکن است کمی جدی و کم‌حرف باشند و از برخوردهای احساسی پرهیز کنند.

• سازمان‌یافته و منظمهستند (اتاق مرتب، برنامه‌ریزی روزانه).
• علاقه‌مند به یادگیری(مطالعه، حل مسائل ریاضی، یادگیری مهارت‌های جدید).
• کم‌احساسبه نظر می‌رسند و کمتر هیجانات خود را نشان می‌دهند.
• رقابت‌طلبدر مدرسه و ورزش

دوران تحصیلی بچه‌های دارای آرکتایپ آپولو

این بچه‌ها معمولاً در محیط‌های تحصیلی بسیار موفق هستند. آن‌ها در درک مفاهیم پیچیده و تفکر انتقادی برتری دارند. در مدرسه، بچه‌های آپولو ممکن است در رشته‌هایی چون ریاضیات، علوم، تاریخ، فلسفه، و هنرهای نمایشی موفق باشند. علاقه به درک دقیق مفاهیم و پاسخ به سؤالات بزرگ زندگی، ویژگی بارز این کودکان است. آن‌ها ممکن است از آموزگاران خود انتظار داشته باشند که بتوانند به چالش‌های ذهنی و علمی پاسخ دهند.

دستاورد های زیادی دارد . وظیفه ی نیمه اول زندگی که موقعیت در جهان بیرون و در کار است برای او سهل و راحت است . زیر و رو شدن های عاطفی و تلاطم های جنسی زیادی ندارد . 

• دانش‌آموزان/دانشجویان ممتازبه دلیل نظم و انضباط ذهنی.
• علاقه به رشته‌های تحلیلیمانند ریاضی، فلسفه، حقوق یا مهندسی.
• تمرکز روی نتیجه(نمره عالی، مقام علمی) بیش از فرآیند یادگیری.
• معمولاً معلمان و اساتید آن‌ها را الگو می‌دانند.

رابطه مردان آپولو تایپ با مردان و زنان

افراد دارای کهن الگوی آپولو معمولاً در روابط انسانی خود به دنبال روشنایی و صداقت هستند. در رابطه با مردان یا زنان دیگر، این افراد معمولاً به دنبال شراکت‌های عقلانی و روشنفکری هستند. آن‌ها می‌خواهند همسری پیدا کنند که با آن‌ها در جستجوی حقیقت و تحقق اهداف مشترک باشد. در روابط عاشقانه، این افراد ممکن است کمتر به احساسات احساسی تکیه کنند و بیشتر به جنبه‌های عقلانی و هدفمند زندگی توجه داشته باشند. این روابط ممکن است برای آن‌ها به عنوان فرصتی برای رشد فردی و تبادل دانش و خرد باشد.

• با مردان: رابطه مبتنی بر رقابت یا همکاری حرفه‌ای، کمتر صمیمی اما محترمانه.
• با زنان: جذب زنان هوشمند و مستقلمی‌شوند، اما ممکن است در بیان عواطف مشکل داشته باشند.
• ترجیح می‌دهند رابطه‌هایشان ساختارمند و قابل پیش‌بینی باشد.

ازدواج در مردان آپولو تایپ

در ازدواج، افراد با کهن الگوی آپولو به دنبال کسی هستند که بتوانند در کنار او اهداف بزرگ خود را دنبال کنند. آن‌ها به دنبال همسری هستند که بتواند به شکلی منطقی و هدفمند زندگی کند و در جستجوی پیشرفت فردی و معنوی همراه آنها باشد. این افراد ممکن است در روابط طولانی‌مدت، خواهان همفکری و هماهنگی با شریک زندگی‌شان باشند و به همین دلیل، ممکن است در روابط خود از لحاظ احساسی کمتر درگیر شوند.

جنبه غریزی و عاطفی زندگی را بی ارزش تلقی می کنند ، به همین علت انتخاب همسر یک انتخاب از ته قلب نیست.

اصولاً ‌قلب خود را برای کسی باز نمی کنند ، عاشق نمی شوند و معتقدند که برای یک رابطه توافق ، تمجید و احترام کافی است.

• به دنبال شریکی منطقی و باهوشهستند که اهداف مشترک داشته باشد.
• کمتر عواطف خود را بیان می‌کنند، که ممکن است باعث سردی رابطه شود.
• وفادار و قابل اعتماد، اما گاهی بیش‌ازحد منتقد همسرشان هستند.
• ازدواج برای آن‌ها یک “پروژه موفق” است، نه فقط یک رابطه احساسی.

رابطه با فرزند

آپولو مردها معمولاً یا پدران خوبی هستند یا پدرانی خنثی .

این افراد معمولاً نقش مربی و هدایتگر را در خانواده ایفا می‌کنند. آن‌ها از لحاظ عقلانی بسیار حمایتگر هستند و سعی می‌کنند که فرزندانشان را به سمت موفقیت‌های علمی، هنری و حرفه‌ای هدایت کنند. در این خانواده‌ها، فرزندان ممکن است از همان ابتدا با ارزش‌هایی چون نظم، مسئولیت‌پذیری و جستجوی حقیقت آشنا شوند. این افراد تمایل دارند که فرزندانشان ذهنی باز و کنجکاو داشته باشند و به آن‌ها کمک کنند تا مسیر خود را در زندگی پیدا کنند.

• پدرانی سخت‌گیر اما عادلکه به آموزش و نظم فرزندان اهمیت می‌دهند.
• کمتر احساسات خود را بروز می‌دهند، اما از طریق حمایت عملی (مثل کمک درسی) نشان می‌دهند.
• فرزندانشان ممکن است آن‌ها را “دور” یا “کم‌احساس” ببینند.

آپولوها در کار

افراد با کهن الگوی آپولو در زمینه‌های علمی، پزشکی، هنر، مشاوره و هر حرفه‌ای که نیاز به دقت، نظم و آگاهی عمیق داشته باشد، بسیار موفق هستند. این افراد معمولاً به دنبال اهداف بلندپروازانه هستند و در کار خود همواره تلاش می‌کنند تا به بهترین شکل ممکن عمل کنند. آن‌ها تمایل دارند که در محیط‌های کاری خود از مهارت‌های خود برای حل مسائل پیچیده و چالش‌های دشوار استفاده کنند.

همیشه و در هر جمعی به عنوان بازوی سمت راست و نفر قابل اعتماد و قابل اتکای رئیس و نفر اول آن مجموعه و یا تشکل محسوب گردیده و اعتقاد دارند که هر زمان که دو نفر و یا بیشر در کنار یکدیگر قرار می گیرند ، می بایستی یکی از آنها بر دیگری و یا دیگران ریاست و قوامیت داشته باشد.

اغلب به راس هرم کاری نمی رسند زیرا به قدر کافی انگیزه ، قدرت و پول ندارند و مانند افراد زئوسی قاطع وبی رحم نیستند .

• کارمندان/مدیران منظم و دقیقکه به جزئیات توجه زیادی دارند.
• رشته‌های مناسب: حقوق، مهندسی، برنامه‌نویسی، مدیریت، روانشناسی تحلیلی.
• نقاط قوت: برنامه‌ریزی، تحلیل داده، رهبری ساختارمند.
• نقاط ضعف: انعطاف‌ناپذیری، انتقادگری بیش‌ازحد، کم‌توجهی به احساسات همکاران.